AVOCAT EN DROIT DES AFFAIRES : Contentieux, litige et résolution amiable des conflits commerciaux A PARIS
Transiger pour éviter le procès"
Me Marie-Pierre JABOULEY assiste et représente ses clients à Paris et dans toute la France, dans tous types de litiges, pré-contractuels, contractuels ou délictuels, plus particulièrement, elle représente et défend ses clients dans le cadre de contentieux relatifs au droit des sociétés et aux litiges commerciaux.
Avocat Contentieux en droit des sociétés à Paris :
Me Marie-Pierre JABOULEY intervient aux cotés des sociétés, des dirigeants, d’associés/actionnaires dans des litiges:- de conflits entre associés/actionnaires,
- de révocation abusive de dirigeant, de responsabilité des dirigeants sociaux,
- de conflits post-acquisition de sociétés ou d’actifs et de relations externes (mise en jeu de garantie de passif),
Avocat Contentieux droit commercial à Paris :
L’intervention de Me Marie-Pierre JABOULEY porte notamment sur :- Le recouvrement de créances,
- La rupture des relations commerciales,
- Règlement des litiges dans le cadre des relations commerciales conflictuelles,
- Conclusion, exécution et rupture des contrats commerciaux,
- Rupture des pourparlers,
- Responsabilité contractuelle et délictuelle
- Les manquements aux obligations des partenaires commerciaux,
- La contrefaçon, concurrence déloyale,
- Les expertises judiciaires.
Avocat Résolution amiable des conflits à Paris :
Ayant toujours pour objectif de trouver une issue rapide et économique au litige tout en sauvegardant au mieux les intérêts de ses clients, Me Marie-Pierre JABOULEY sait mettre en avant ses compétences en matière de négociation afin de privilégier la résolution amiable des conflits.L’épreuve du procès, mais aussi la préparation en amont du règlement des conflits ou leur résolution amiable, requièrent l’accompagnement de professionnels du droit qui connaissent, au-delà des rouages de la machine judiciaire, les spécificités du secteur d’activité de l’entreprise concernée, de l’environnement du litige; l’entreprise a besoin de pouvoir s’adosser à un avocat qui comprenne ses problématiques, et est capable d’identifier les risques et de dynamiser, de concert avec le décideur, la stratégie à adopter.
Il faut enfin savoir choisir immédiatement, dans le respect du budget alloué en fonction de l’enjeu du litige.